El grupo Gestán pone en marcha su II Plan de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), 2022-2024, en el que se abordan 76 nuevas metas, una vez que se ha cumplido el 90% de las 128 acciones previstas en el anterior programa, estando el resto en fase de ejecución.

Los objetivos de este nuevo plan se centran en la mejora de la salud y el bienestar de la plantilla; el fomento de la economía circular, el avance en criterios ASG, la promoción de la cultura ética comprometida ampliándola a todos los grupos de interés y el fomento de la estrategia de RSEentre nuestros principales clientes y proveedores

Este nuevo plan parte además de un amplio trabajo realizado durante el 2022 en materia de RSE, con especial atención a tres ejes:

• Conciliación, área en la que se ha puesto en marcha el Plan ConciliaT con distintasiniciativas para hacer más compatible el trabajo y el hogar. Entre ellas, por la buena acogida, destacan la implantación de jornadas continuas, permisos recuperables, teletrabajo y adaptación de horarios según necesidades específicas.
• Igualdad, con la elaboración de una Guía de Comunicación no sexista y un Protocolo para prevención y abordaje del acoso sexual y por razón de sexo.
• Buenas prácticas. En coherencia con la dirección estratégica, a finales del 2022 se elaboró un Código de Conducta de obligado cumplimiento para nuestras empresas proveedoras, en el que se exponen unas normas mínimas de conducta ética y responsable, que deben ser inexcusablemente atendidas por las personas que trabajen en nombre del Grupo, subcontratados y empresas proveedoras. Damos así un paso más en nuestro compromiso con el entorno haciéndolo extensivo a toda la cadena de valor.

Gestán obtiene la máxima puntuación en la categoría de personas en el Atlas de la empresa comprometida, publicado por Economía Digital. Dicho estudio sitúa al Grupo entre las 4 compañías a las que otorga las 5 estrellas, a la cabeza del ranking. 

Tal y como se recoge en el propio documento, en esta categoría se ha puesto especial énfasis en las medidas implementadas en favor de la igualdad y la conciliación en la empresa,  un requisito que considera “esencial de la política de personal”. Esta es una forma de entender las relaciones laborales compartida por Gestán que, en los últimos años, ha impulsado de forma especial las medias de conciliación, inclusión e igualdad con el objetivo de favorecer y mejorar la calidad de vida de su plantilla.   

La valoración en este Atlas nos anima a seguir la senda de esta política corporativa, que se irá actualizando anualmente y a la que seguiremos sumando otras acciones en favor del territorio y del medio ambiente.

Gestán cerró el pasado ejercicio con un crecimiento en su facturación de un 25%, hasta alcanzar los 34,4 millones de euros. Así lo reflejan nuestras cuentas que muestran como “logramos superar las incertidumbres y complejidades que la situación mundial puso sobre las distintas empresas del grupo”. Mientras, el 2023 apunta a ser el de la transición a la circularidad, “un modelo para el que llevamos años preparándonos, como demuestran la mejora de cifras en la valorización y reutilización de nuestros centros”.

Entre los principales hitos de 2022 se encuentran las cifras de recuperación y valoración de los residuos que tuvieron entrada en los centros de Sobrado y Santa Icía (A Coruña). Así, en la primera instalación se trataron 116.000 t de residuos, recuperándose el 92% de la fracción sometida a valorización. La segunda trató más de 76.000Tn, de las cuales fue valorizada el 68%. Otro de los hitos es la valorización de 34.000Tn de residuos de las EDARes, un 36% más que en 2021.

Ya en materia de RSE de la compañía, destaca el impulso a las políticas de conciliación; igualdad y buenas prácticas. En el área de innovación, se iniciaron las pruebas piloto del proyecto Valorix para reducir los compuestos contaminantes y trabajos de investigación de nuevos sistemas que permitan reducir paulatinamente nuestra huella de carbono, en línea con los objetivos ODS y los retos marcados por la UE y el Acuerdo de París, con los que estamos fuertemente comprometidos.

Con estos resultados, afrontamos los desafíos para 2023 con trabajo y responsabilidad, en especial con nuestro entorno, como el aumento de la eficiencia energética, dentro de la búsqueda de modelos de producción y de consumo cada vez más eficientes y amigables con el ambiente, como, por ejemplo, una inversión de 400.000 € para dotar de energía fotovoltaica a los centros de Santa Icía, Sobrado y Sabón.

Acttia Medioambiental, empresa especializada en soluciones ambientales e integrada en el Grupo Gestán, viene de adherirse al Pacto Mundial por el Clima. Con su inclusión en este acuerdo, la compañía con sede en Arteixo asume el compromiso de alinear su labor con la del decálogo de principios éticos marcados por esta red global. Una unión de organismos, sociedades públicas y empresas privadas cuya misión en común es la lucha contra el cambio climático y la protección de los derechos humanos marcados por la ONU.

Para la compañía “estamos ante un paso más” en la estrategia marcada para los próximos años, en línea con los ODS 2030 y los acuerdos de la COP- 25. De este modo, Acttia se compromete a enviar anualmente un informe de progreso, que incluirá una descripción de las medidas puestas en práctica para implementar los principios del Pacto Global y una medición de los resultados, “un seguimiento permanente de nuestras acciones, que nos exige unos protocolos ambientales más rigurosos en todas aquellas actividades que realicemos”, explica Luz Pardo, CEO de la compañía.

Para ello, desde Acttia se ha puesto en marcha un código de conducta que confirma el compromiso de la compañía con el cuidado de la salud y el medio ambiente; un comité de Responsabilidad Social Empresarial, que realiza, entre otras tareas de interés la de velar porque los planes de la compañía contribuyan a mitigar los riesgos ambientales, sociales y de buen gobierno (ASG) identificados por la organización.

Por último, se impulsará la cooperación con el resto de partes y actores del sector, a través de clústeres y asociaciones sectoriales, promoviendo el intercambio de conocimientos.

El medio ambiente es una de las claves sobre la que se construye el Atlas Gallego de la Empresa Comprometida. La iniciativa del diario Economía Digital Galicia, que también busca chequear la implicación de grandes y medianas compañías gallegas en cuestiones como el buen gobierno, el entorno y las personas, se detiene en la relación con el medio natural como eje determinante de la sostenibilidad, presente y futura. En su edición 2020 incluye al Grupo Gestan entre las 12 empresas más comprometidas. 

Hasta seis aspectos relacionados con el medio ambiente se analizan en el atlas: la posesión de certificaciones medioambientales, con el chequeo de diez referencias; el gasto anual en protección ambiental, el control de las emisiones de gases de efecto invernadero, su evolución, el uso de energías renovables y la huella plástica.

Haberse acreditado en alguna de las múltiples certificaciones medioambientales existentes no es la única fórmula que asegura el respeto a los recursos naturales. En el caso del medio ambiente, para el estudio se tiene en consideración la diferencia entre sectores. Así, a efectos de la evaluación de determinadas variables, se comparan empresas de sectores similares. Es el caso del gasto anual en protección ambiental, cuya ponderación en el atlas sigue los parámetros que establece el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El Atlas Gallego de la Empresa Comprometida se ha elaborado a partir de las respuestas de 60 grandes y medianas empresas con domicilio social en Galicia cuya facturación conjunta equivale al 65,5% del PIB de la comunidad.

Desde que en otoño de 2019 inició sus actividades, Gestan Conteco se ha ido posicionando como la empresa líder en el norte de Galicia en el sector de la gestión y transporte de residuos industriales, principalmente de la construcción y demolición. Los resultados anticipan un balance de más de 100.000 toneladas de residuos industriales tratados en 2020.

Con una plantilla cercana al medio centenar de profesionales en el área de residuos de la construcción, un total de 1.200 contenedores y 44 camiones y cabezas tractoras, Gestán Conteco inicia el ejercicio que acaba de comenzar con el objetivo de seguir fortaleciéndose y avanzar hacia otro de los objetivos marcados con la unión: ampliar su presencia y capacidad de mercado a nivel autonómico.

Durante el pasado año, los escombros procedentes de la construcción fueron transformados en 24.000 toneladas de árido certificado. También ha destacado la valorización de muebles y residuos depositados en puntos limpios, de los que se extrae la madera para volver a convertirla en materia prima. Tras tratarla, se elaboran astillas de madera que vuelven a ser usadas en la industria. En 2020 se han obtenido mediante este proceso, 6.300 toneladas.

Unas cifras que confirman el compromiso de la empresa, y de todo Grupo Gestan, con la economia circular y la reducción de la huella ambiental.

Una excelente noticia en un año marcado por el aumento del desempleo y de las dificultades económicas por causa del Covid-19. Además, el conjunto de empresas de nuesto Grupo, especializado en servicios ambientales, duplica su cifra de negocio respecto a 2015 y ronda los 29 millones de euros.

Estos datos reflejan la consolidación como Grupo que, en los últimos años, ha hecho un importante esfuerzo en digitalización, profesionalización y modernización de todas las áreas de trabajo.

La plantilla se incrementa un 20% en un año marcado por la pandemia, al incorporarse una treintena de personas. Al cierre de 2020, 170 personas forman parte de un gran equipo humano y muy cualificado, cuya exitosa fórmula se basa en la combinación de la experiencia más «senior» y el empuje de los jovenes talentos.

El 2020 ha servido para dar un fuerte impulso a la digitalización e innovación dentro de los procesos y servicios prestados por Grupo Gestán. Esto ha significado un avance significativo tanto en los tiempos de respuesta, como en los costes y una reducción de la huella ambiental, alcanzado así un sistema de trabajo más sostenible en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS 2030).

En digitalización e industria 4.0 se han desarrollado proyectos en Acttia Medioambiental, Biomasa Forestal y Gestan Conteco. Uno de sus resultados más visibles es la exitosa aplicación para logistica de contenedores y todo el sistema de terminales móviles para documentación identificativa, albaranes y cartas de porte.

Y en I+D+i, se encuentran en fase de desarrollo varios proyectos en áreas como la eliminación de contaminantes mediante rayos UV, el compostaje de algas de arribazón o la valorización de lixiviados, proyectos que se enmarcan dentro de la Economia Circular para reducir la presión sobre el medio ambiente y conforme al Plan de Acción de la Comisión Europea.

Nuestro Grupo ha aportado su granito de arena con una donación económica al Banco de Alimentos Rías Altas, campaña que actúa en toda la provincia de A Coruña y que este año es, si cabe, más importante que nunca para paliar las consecuencias generadas por la pandemia.

El Banco de Alimentos Rias Altas realiza una importante labor social gracias a decenas de voluntarios. Con aportaciones como estas, el Banco puede atender la compra de alimentos y los gastos de recogida y distribución entre los colectivos más necesitados para ayudarles a mantener una alimentación saludable en un contexto muy duro para muchas familias.

El equipo de Gestán ha colaborado con la Cruz Roja Española en la campaña solidaria «sus derechos en juego» para que ningún niño/a se quede sin juguetes estas Navidades de 2020.

Estamos muy ilusionados con esta colaboración y con la oportunidad que nos ha brindado Cruz Roja de regalar juguetes nuevos a las niñas y niños que lo necesitan. Los juguetes son magia y emoción imprescindibles para el desarrollo de los peques. ¡Y desenvolverlos, uno de los mejores recuerdos que todos guardamos!

El grupo prevé incrementar sus ventas agregadas un 36%, hasta los 21,8 millones a finales de año, con crecimiento en sus cuatro empresas.

Medio: Expansion

El grupo de empresas Gestán, especializado en servicios ambientales y controlado por la familia Pardo a través de Invespar Desarrollos, está realizando inversiones por 2,47 millones de euros este año para potenciar y consolidar el crecimiento de sus cuatro  participadas.

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